| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2013 » Июнь » 5 » Управляющий должен признавать недочеты и уметь просить прощения
14:38 Управляющий должен признавать недочеты и уметь просить прощения |
На свете нет ничего безупречного. Наш мир не состоит, к огорчению, из одних только плюсов, на солнце, как понятно, тоже бывают пятна.
То же справедливо и в отношении каждого определенного человека, в том числе управляющего. Мы все не непорочны, главное &ndash- уметь признавать свои недочеты, &ndash- об этом как об одном из важных свойств бизнес-лидера ведает в собственном следующем подкасте Олег Плиска.
Начальник, лишенный недочетов, &ndash- мечта сотрудника хоть какой компании. Лишь на практике такое встречается очень, исчезающе изредка. Обычно, если человек напрочь исключает наличие у себя недочетов, он просто не вожделеет признавать их и распространяться на данную тему. Он смотрится самонадеянным и не до конца добросовестным человеком, что никак не добавляет ему авторитета в очах коллег и подчиненных.
Еще разумнее открыто поведать о собственных не наилучших чертах, присущих вам, как и хоть какому живому человеку. Честность вызовет у подчиненных ответную реакцию, они станут больше доверять всему, что вы гласите либо делаете. Управляющий, не скрывающий собственных отрицательных свойств, готовый поведать о их окружающим, становится чисто человечески поближе и понятнее работающим у него людям. При всем этом нельзя измышленным недочетом оправдывать неподобающие поступки. К примеру, ссылаясь на рассеянность, не делать данные кому-то обещания.
Рассказывая о собственных недочетах, следует отдавать для себя отчет в том, каковы могут быть последствия. Слабенькие стороны управляющего никому не должны позволить усомниться в его проф качествах. Так, инструктор по прыжкам с парашютом может не быть блестящим оратором и признавать это, но распространяться о боязни высоты ему стоит вряд ли.
Спокойное признание собственных слабеньких сторон пойдет стилю управляющего лишь на пользу, ведь у общественности не возникнет повода искать, а то и совсем выдумывать другие недочеты.
По воззрению специалистов-психологов, умение открыто гласить о собственных недочетах, признавать ошибки и быть готовым нести за их ответственность &ndash- свидетельство силы нрава, присущего людям состоявшимся, не боящимся обучаться на собственных ошибках, а означает, повсевременно развиваться и двигаться вперед.
Обзор подготовил Леонид Котов специально для BizAtaka.ru
|
|
Просмотров: 278 |
Добавил: Afell
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
| Календарь |
| « Июнь 2013 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | | | 1 | 2 | | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
