| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2013 » Июнь » 5 » Быть начальником
|
Стать начальником грезит каждый. И когда мечта достигнута перед вами встает новый вопрос &ndash- как стать неплохими начальником? Как совладать с объемом работ, уместно распределить обязанности меж подчиненными и сделать дела с клиентами? Начальники бывают различные. Обусловьтесь &ndash- каким желаете быть вы?
Пофигист.
Начальник этого типа просто относится ко всему, что происходит вокруг. Он неплохой друг для собственных бывших коллег, а сейчас - подчиненных. Он растрачивает кучу времени на заведение новых нужных знакомств и проведение корпоративных праздничков, руководствуясь «-человеческим фактором»- - чтобы всем было отлично. Таковой начальник любит добиваться от других, более грамотных работников, выполнения собственных функций, не вникая при всем этом в сущность дела, а только требуя результата, который возможно окажется плачевным. Поэтому как хоть какое дело должно координироваться, а не пускаться зависимо от предпочтений каждого сотрудника.
Зануда.
Это человек, которые безотступно вмешивается во все дела, надрывисто трудясь от зари до зари, все зависимости от эффективности потраченного времени. Он задумывается, что чем больше подчиненный проведет на работе &ndash- тем больше успеет. А ведь имеет место и вялость, которая значительность понижает полезность труда. Он будет дотошно добиваться отчетности по каждому шагу операции, хотя в неких случаях довольно дождаться и трезво оценить итог. Ведь большая часть работников, занимаясь только им отведенной деятельностью еще более мобильны в узеньких вопросах, и поточнее сумеют их решить.
Красавчик.
Это то, к чему нужно стремиться. Таковой начальник &ndash- мечта подчиненного. Он задумывается над решением трудности, он отлично распределяет рабочее время. Он доверяет своим работниками полагается на их опыт, позволяя для себя корректировку, если это вправду нужно. Он узкий психолог. Он не позволит уволиться ценному работнику и всегда отыщет чем приободрить вялого сотруднику, которого ну никак нельзя отпустить на данный момент в отпуск. Его не страшатся &ndash- его уважают, поэтому как он &ndash- личный пример собранности и таланта. Он повсевременно самосовершенствуется и не опасается обратиться за советом к низшему по рангу, но более опытнейшему.
Он может ставить задачки и мотивировать их решение. Он ценит рабочее время и не растрачивает его на запоздания. Он красавчик &ndash- что и гласить!
Если вы стали начальником &ndash- помните, что сейчас вы должны еще более стремиться к совершенству. Так, чтоб в с вами было приятно работать и чтоб люди гордились тем, что вы у их есть.
-
©- biZataka.ru. При использовании материала ссылка на источник bizataka.ru - неотклонима !
|
|
Просмотров: 322 |
Добавил: Afell
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
| Календарь |
| « Июнь 2013 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | | | 1 | 2 | | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
