| Статистика |
Онлайн всего: 7 Гостей: 7 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2013 » Июнь » 5 » Бесплатное консультирование и генерация мыслях для бизнеса
05:03 Бесплатное консультирование и генерация мыслях для бизнеса |
Кризис мыслях, необходимы идеи и консультации - имеется кладезь. Если вы скажете, что такое не реально, то будете не правы. Поворотливые и предприимчивые бизнесмены, издавна уже научились и пользуются безвозмездно, большими способностями широкого круга профессионалов в различных отраслях.
Не тайна, что консультирование по хоть каким вопросам, это отдельная ветвь коммерческих услуг и базы выгодного бизнеса, естественно, что стоит это очень недешево. Цена консультирования в забугорных странах не смущает никого.
Отменная мысль либо деловая консультация может стать основой для удачного бизнеса, потому экспертная оценка либо консультация квалифицированного спеца очень недешево ценится, соответственно и стоит не дёшево. Опыт, скопленный хоть каким спецом, стоит недешево и высоко ценится, но консультации можно получить и совсем безвозмездно. Как, будет поведано дальше.
Во-1-х, можно сконструировать интересующий вас вопрос и опубликовать его в вебе. Кто-то прочтёт и может быть, что-то предложит. Может быть, что этот совет либо консультация окажутся дельными и применимыми, а возможно окажется и так, что вопрос остается без ответа и никто на него не направит внимания. Даже не принимая в расчёт, что такая консультация, может кому-то принести баснословную прибыль либо коммерческий фуррор. Кто-то, понимая это, может глумливо и язвительно ответить, что опубликовавший вопрос желает задаром чужими руками загрести жар. Этот вариант самый фатальный и изредка применяемый, к нему прибегают недалёкие либо отчаявшиеся люди.
Последующий, 2-ой вариант - пригласить человека на интервью с предложением роли в конкурсе на замещаемую либо вновь открытую вакансию с большенными перспективами. Это собственного рода обман, как же ещё задаром получить то, что, непременно, стоит средств!? Под видом тестирования спеца на соответствие требований по этой липовой вакансии, из спеца можно выловить кучу инфы, подходящей для развития собственного бизнеса, когда в фирме очевидно сложилась ситуация с кризисом мыслях.
Не считая таковой бесплатной консультации, которая потенциального работодателя ни к чему не обязует, можно спеца привлечь к работе, чтоб выловить из него ещё больше ценной инфы и за гроши использовать его опыт и квалификацию, но это труднее, чем просто консультация в виде интервью. Интервью такового рода, обычно проводится в несколько шагов, под видом отбора достойнейшего из достойнейших.
Всякий раз можно расширять состав собственных профессионалов, которые будут экзаменовать претендента, добывая нужные познания. Периоды меж встречами, типо для размышления сторон, употребляются для того, чтоб усвоить полученную информацию и опробовать советы на самом деле. Проведение до трёх интервью - рядовая процедура в таком деле, т.к. больше "-гонять"- человека может, не получится, он догадается, что его обыденно употребляют в собственных интересах и никакого предложения о престижной и высокооплачиваемой работе не последует, да его и не существует.
3-ий метод получения бесплатных консультаций - внедрение фриланса. Публикуется проект, и отбираются претенденты для выполнения проекта. Во время проведения типо тендера, а по сути заказчик сам выбирает того, кто ему больше понравится. Итак вот никто ему не понравится и через некое время проект можно закрыть как ненадобный и никаких заморочек для заказчика. Но во время переговоров о проекте, что по сути является уже работающим проектом либо сырым началом такого, заказчик получит консультацию ряда профессионалов, способных этот проект сделать с начала и до окончания. В наилучшем случае можно принять и выполнение проекта, который сторгован по демпинговой расценке. Для конторы это не средства, а фрилансер из Индии либо Китая будет рад такому гонорару.
На таком принципе и работает фриланс. Просто там, на ряду, с оборотистыми предпринимателями, встречаются и обыкновенные заказчики, которые не знают, как сделать то, что им нужно и готовы заплатить за работу, т.к. трудно кое-где находить подходящего исполнителя.
1-ый метод, более этичный и несостоятельный для бизнеса, а вот два других, рассчитаны на тех, кому наплевать на окружающих, куя своё благополучие, т.е. нечестное ведение бизнеса, которое тяжело обосновать. Это не последнее ухищрение предпринимателей, которым они пользуются, развивая собственный бизнес и заставляя окружающих работать на их за даром.
©- BiZataka.ru При использовании материала ссылка на источник Бизнес - неотклонима !
|
|
Просмотров: 358 |
Добавил: Afell
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
| Календарь |
| « Июнь 2013 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | | | 1 | 2 | | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
